為了培養(yǎng)集團自身的企業(yè)內訓師，三山集團于2020年9月12日至9月13日開展了為期兩天的內訓師培訓課程。?本次課程特地邀請了優(yōu)秀的培訓師楊素珍老師前來授課，楊素珍老師有多年的內訓師培訓課程教授經(jīng)驗和國內外的相關機構權威認證的導師資格，授課生動細致，知識點通俗易懂，讓聽課人員很好的理解和接受內訓師知識，助力于集團的內訓師培訓短期內可以達到相應成果。

       隨著培訓管理在企業(yè)內部管理地位的日益凸顯，如何取得質高、價廉的講師資源成為困擾企業(yè)培訓管理工作的一大難題，而內訓師隊伍建設的興起，無疑是給解決這樣的難題提供了一條陽關道。內訓師的優(yōu)勢毋庸置疑：了解行業(yè)/企業(yè)的特點，成本低廉，時間容易調配，現(xiàn)身說法，通過內訓師角色提高員工素質等等。但是如何建立一支能“打仗”的內訓師隊伍也成為困擾企業(yè)培訓管理人員的難題。集團本次培訓中，楊素珍老師就怎樣成為合格內訓師的問題進行了詳細的講解。以其自身經(jīng)歷作為例子，伴隨著相關的理論講解，同時，還讓集團培訓人員進行一些基礎的講師實踐，以此讓參與培訓的集團人員，能夠切身體會到作為一名內訓師所需的基本要求，并且認識到自身成為內訓師的一些不足之處，在楊老師的講解下，能夠加以改正。當然，短短兩天的內訓師培訓課程對于培養(yǎng)集團自身的企業(yè)內訓師來說是不夠的，要成為一名優(yōu)秀內訓師，沒有捷徑，必須經(jīng)過反復學習和練習才能達成。好的內訓師都是營銷高手或富有成效的管理者，我們在日常營銷工作中，管理工作中，每次會議、每次調研座談會、每次客戶聯(lián)誼會、每次時尚沙龍，都是一次同事間、客戶間心與心溝通過程，都可以視同為一次或大或小的培訓活動，我們有必須發(fā)揮出優(yōu)秀內訓師所具備各項潛質，投入富有“感染力”的熱情、“能做好”的自信、完成任務的充沛精力、面對拒絕時的韌性和決斷力、承擔新風險和挑戰(zhàn)的意愿，經(jīng)常激勵自我，超越自我，在平凡的崗位上做得最好。

       本次培訓結束后，培訓人員對企業(yè)內訓師有了基礎性的了解，在之后的工作中將不斷完善自身作為一名企業(yè)內訓師的所需要求，組建集團的內訓師隊伍，讓三山集團在內訓師培訓方面不再有短板，從而提升整個集團管理層的培訓能力！